廣納賢才

 在公司蓬勃發(fā)展階段，人才是發(fā)展道路上不可或缺的動力。

    今年，我司特地招攬6名浙江水利水電學院電氣專業(yè)的實習生到公司實習。公司認為具備專業(yè)知識的應屆畢業(yè)生是我們儲備人才的最主要供給。首先，掌握了扎實理論基礎的應屆畢業(yè)生在參加實際現場操作過程中能更快掌握技能并融會貫通；其次，對提高公司知名度很有幫助，學生回去之后會互相交流，會增進他們對我們公司的了解；再者，這些大學生到公司里來，能發(fā)現一些我們發(fā)現不了的問題——因為身處其中，我們有時會對環(huán)境不太敏感，反而是新來者容易發(fā)現問題；還有，大學生一般熱情很高，他們的積極性對企業(yè)員工是一種刺激和帶動。

    在實習生的這段實習時間內，是公司與實習生雙向選擇的觀察期，我們做好實習生的工作、生活安排，讓他們盡可能的在公司能夠舒暢的實習。